沃尔森包装

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简述信息一览：

• 1、什么是大荣法则

什么是大荣法则

1、大荣公司提出的“企业生存的最大课题就是培养人才”，被人们称为“大荣法则”。

2、大荣法则：人才的培养是决定企业生存和发展的命脉，企业的发达，乃人才的发达；人才的繁荣，即企业的繁荣。企业未来的生存和发展应着眼对人才的培养。“大荣法则”的由来：号称日本两大百货公司之一的大荣百货公司创建于1957年。

3、.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上。1特雷默定律（英国管理学家E·特雷默）1乔布斯法则 1大荣法则 1海潮效应 以人为本的人性化管理 古语云：得人心者得天下！在管理中多点人情味，有助于赢得员工对的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的，才能在竞争中无往而不胜。

4、“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。通过分析工伤事故的发生概率，为保险公司的经营提出的法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。

5、什么是布罗克法则布罗克法则：跟随一个最能干、最有权力的主管，能够更快地实现自己的理想，也能够掌握更多的机会。提出者：美国管理学家布罗克点评：“愚”将手下无强兵，“智”将手下无弱兵。

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