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不通过正规的渠道 招聘人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的渠道招聘。
我见过的奇葩的招聘要求列举如下:重庆软件开发公司招聘行政文员,要求:形象较好,双眼皮,最好是双子座或射手座。点评:这年头,普通文职人员都那么内卷吗,连星座论都出来了,敢情单眼皮的其他星座都要被HR刷下去了。福建龙岩一家餐厅的招聘服务员,其中一条招聘要求:QQ25级的网虫勿扰。
一,遇到过这样的hr,是要求你的星座和他的星座相匹配,尤其是你的星座要与主管领导或者是主要领导的星座相匹配,这样的要求不是看你的学历,也不是看你你的能力,就像一个算命先生一样,要看你的星座是否匹配才能获得这份工作,这也是真的很奇葩。
第五,在面试的时候,原本本科文凭就能够符合面试的条件,HR却要求你出具研究生以上的学历,这样的所作所为令人哭笑不得 第六,在面试的过程中,有时候HR会询问你的身高,如果你的身高高于领导的身高,他们感觉你会给领导造成压力,对领导的决策有妨碍。
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